发布日期：2025-08-30 16:14 点击次数：207
直播吧8月28日讯 联赛杯第二轮比赛，曼联2-2战平格林斯比，最终曼联在点球大战中落败，无缘下一轮。
记者Henry Winter社媒发文，谈到了曼联存在的问题：
曼联在布伦德尔公园球场沦为笑柄，根源在于场上场下引导力的缺失。输给斗志更立志、束缚更出色的格林斯比虽令东说念主惊骇，却并非完满出乎意象。曼联的问题在于其文化，在巴斯比和弗格森时期后，“团队至上、个东说念主其次、敢于担当”的球队精神早已被耐久侵蚀。现任主帅躲在替补席不敢不雅看点球大战的形象，恰巧印证了引导力的缺失。球队亟需更具风格的东说念主物。这并非新问题——曩昔十年间，昔日的高圭臬早已日渐阑珊。
当球员在球场中央凝望教训席时，他们本该看见一位屹立不倒的刚劲身影——那身影应代表的是缓助而非撤退，而如今的窘境远比单一教训的心虚更崎岖。曼联的问题远比阿莫林僵化的3-4-2-1阵型更严重——这种计谋既不合适大王人球员，又导致中场被压制、防地走漏，更碎裂了俱乐部飞翼传统。
这远非门将奥纳纳丧失昔日信心所能解释——他濒临高空球时走漏的不安被敌手冷凌弃欺诈。曼联已丧失威慑力，昔日的巨擘光环不复存在，连英乙球队王人敢于挑战并取收效利，而格林斯比球员的推崇号称典范，尤其在点球大战中展现了超卓的首领气质。
曼联的问题根源在于文化，球员离队后时时昌盛重生——安东尼租出至贝蒂斯后推崇出色，麦克托米奈在那不勒斯大放异彩，加纳乔若能转会（可能去切尔西）也必将重现飞翼风度。曼联的窘境并非球员实力问题，而是厄运的球队文化与引导力匮乏所致。
B费恰是典型代表，他无疑是优秀球员且充满热忱，但他是首领吗？他总在与裁判争握而非激勉队友，更常迷失在跑动中。顺带一提，他本非后腰，而是10号球员，既然如斯，为何不尝试四后卫双后腰阵型，前场则是姆伯莫、B费、库尼亚、舍什科的4-2-3-1体系？阿莫林却固握地拒却更正。
阿莫林并非差劲的主帅，他在葡萄牙体育解说过我方的材干，尽管其时压力较小。他笃定会得回手艺，曼联束缚层的信誉很猛进度上系于他的成败，但阿莫林需要在教训席和采访中展现首领风姿，脚下他看起来心力交瘁。
弗格森之后，多位优秀教训接办曼联王人曾堕入抵拒，这是文化问题，与格雷泽眷属息息有关。曼联已沦为附带一支球队的交易机构，俱乐部文化变得只关心某些东说念主能从俱乐部榨取些许利益，而非能为俱乐部孝敬些许（格雷泽缓助者总拿转会开销说事，但望望债务、分成和老特拉福德的近况吧）。这种自利文化也影响了其他成员，焦点从足球转化到资产，引援时时追求高价名将而非具备强项品格的球员，种植了这支高价低效的杂牌军。
弗格森退休是要紧更正，而失去吉尔的引导力、足球教会及厉害目光更是雪上加霜，曼联迷失标的——高薪营销职位层见错出，球员招募专科材干严重匮乏。
公说念地说，拉特克利夫正奋发建造格雷泽握掌俱乐部手艺对足球部门和文化酿成的毁伤，包括斥资5000万英镑升级卡灵顿检修基地，以及近2亿英镑参加紧迫端引援。但球队亟需门将（拉门斯行将加盟）。希顿出战伯恩利？他能带来更多相同和决心。但他已39岁。如果亨德森还在就好了，曼联门将的交班东说念主探究安在（就像利物浦所作念的那样）？曼联还需要又名速率快、掌控力强的中场。
球员必须承担牵累。马奎尔作念到了，库尼亚和姆伯莫也具备首领气质，但曼联领有些许的确的首领？利物浦阵中7到8名主力球员王人是国度队队长。
曼联仍有积极成分存在，球迷给以俱乐部不能念念议的缓助，曼联也曾国内最大俱乐部，新闻热度不减。遭东说念主懊恼，被东说念主襄理，但始终不会被惨酷。